零售培训
强大的民族及公司都是培训出来的
企业内训
随着中国零售业全面对外开，零售企业面临着更加激烈的市场竞争格局，而企业的竞争归根结底就是人才的竞争，持续创新的、有针对性的企业内训是提高企业竞争力的有效途径之一。企业内训不仅对员工有良好的激励作用，同时是企业维系和稳定员工的重要手段，更是企业取胜的利器。因此，重视培训，并且真正使培训起到令人满意的效果，以及令培训这种有效的投资手段得到满意的回报，成为越来越多零售业的企业家们的共识。
＂陈晶铭＂为了帮助企业不断提高员工的零售业专业知识与技能，尽快实现管理理念和管理模式的创新与规范，制定出针对零售企业各个岗位和职务的内训课程方案，同时结合企业自身的发展特点和管理需求，到企业中去开展内部培训工作，为企业提供最优质的培训和最完善的后续服务。
内训特点
企业内训具有针对性强，培训费用固定、受益群体大，单位成本低等优势，针对零售企业实施内训更加能够帮助企业解决问题。企业内训可以是针对某个部门或某个岗位，也可以是新店开业的整体培训。
培训方式
１，理论讲解――讲解零售管理方法和管理模式
２，案例分析――通过对讲师的成功案例讲解来提高受训对象对课程理论的理解
３，双向沟通――在课程讲授中，零售专家会与学员随时进行交流、探讨
４，疑难解答――现场解答在工作中遇到的问题、难题
５，针对讲解――针对企业的自身情况进行个性化的讲解
内容设计
培训具体内容将会在企业内训课程的基础上，按照企业的特定要求，并通过对企业参训人员的需求调查，从而对基本培训内容进行适当的调整或修改，修改的程度取决于企业对内训所设定的目标。
培训讲师
＂陈晶铭机构＂的培训讲师不仅拥有专业的管理知识，至少６年以上大中型商业高管从业经历，具有良好的实战经验和培训沟通技能。
部分课程
1、基础课程
（1）零售行业销售礼仪
（2）零售行业商品分类
（3）零售行业商品知识
（4）零售行业销售技巧
（5）职业新人入职培训
2、初级专业课程
（1）收银员培训教程
（2）客服员培训教程
（3）理货员培训教程
（4）防损员培训教程
（5）收货员培训教程
（6）生鲜技工培训教程
（7）信息管理培训教程
（8）采购员培训教程
（9）企划员工培训教程
（10）财务结算员培训教程
（11）行政管理培训教程
（12）人力资源培训教程
（13）市场调查与选址培训
（14）企业远景企业文化
3、中级专业课程
（1）收银主管培训教程
（2）营运主管培训教程
（3）防损主管培训教程
（4）系统分析员培训教程
（5）财务经理培训教程
（6）信息主管培训教程
（7）采购主管培训教程
（8）企划主管培训教程
（9）有效沟通与协调管理
（10）企业学习型组织培训实务操作
（11）职业规划
（12）管理技巧
（13）沟通技巧
4、高级专业课程
（1）采购总监培训教程
（2）营运总监培训教程
（3）店长培训教程
（4）财务总监培训教程
（5）信息总监培训教程
（6）人力资源总监培训教程
（7）如何提升执行力
（8）管理人员常犯的错误
（9）企业发展战略
5、战略课程
（1）如何放权／控制
（2）员工股权／管理期权
（3）高成长团队组建
（4）利润分配体系
（5）营销品牌战略
（6）上市步骤探索
（7）资金链管理
（8）中国式多元化构建
